【半导体并不是中国制造最后一块难啃的硬骨头】我一直觉得，中国制造最大的硬骨头是做高端品牌，卖高价。
长期以来，中国的企业家们已经习惯了走降成本，打价格战的路径，喜欢用降成本的方式打垮对手，而这带来的问题就是对上游供应商的压榨，要求供应商每年必须持续降价，
也带来了对用工成本的压低，并把给员工高工资看成是自己的竞争力的负担。
其实中国企业习惯这种内卷就带来一个非常灾难性的后果，那就是当中国公司不是行业的头部，而是行业的第三第四第五位，还没有掌握定价权的时候，
由于行业头部是西方或者是发达国家的公司，他们习惯于通过利用自己的头部地位掌握定价权来赚取极高的利润，因此整个行业可能就会大赚特赚，而中国公司也能在后面喝点汤。
而当一个习惯了打价格战，习惯内卷的中国公司爬到行业顶部，当他掌握了定价权的时候，往往会倾向于降价去压垮竞争对手，就会导致整个行业的价格，整个行业的利润都得到下降。
我就听到一个观点，其实我是部分认同的，就是说这一轮的AI行情，因为存储芯片的头部企业是韩国的三星和SK海力士，他们一直习惯卖高价，因此就连跟在后面的中国的长鑫科技和长江存储都能赚到不错的利润，像长鑫科技今年净利润可能超过1000亿人民币。
但是如果说是中国的公司做到了存储芯片的头部企业，那我们就有点怀疑他是否还会像三星和海力士一样刻意的通过抬高价格来获取巨额利润，还是说会习惯性降价内卷。
实际上我们都说中国制造业非常强，规模世界第一，而且超过美日德的总和，但是到目前为止，今年居然才可能诞生中国历史上第一家这个扣非净利润超过1000亿人民币的制造业企业，那就是长鑫科技。
当然实际上中国第一家也是唯一一家扣非净利润超过1000亿人民币的制造业企业是华为，但是华为因为有高强度的研发投入，所以他们把这个扣非净利润给压低了。
背后足以反映很多问题，那就是我们的企业是真的太喜欢打价格战，搞内卷，形成路径依赖，以至于头部的企业净利润都不高。
但我觉得最终的解决办法还是得国家出面，比如提升最低工资标准以及加强年休假的落实等等，
这样把整个中国产业升级的收益实实在在的变成员工的福利。
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